Om du är medlem, men jobbar på ett företag utan kollektivavtal, gäller: Du omfattas enbart av förhandlingsstöd, rättshjälp och fackets försäkringar. Oavsett om du jobbar på ett företag med kollektivavtal eller inte så gäller lagarna om: Anställningsskydd, jämställdhet, föräldraledighet, arbetstider, semester och arbetsmiljö. 2.

Butikspersonal får jobba utan OB på storhelgerna Handels lön julafton — Värdet av OB-ersättningen är för och Julafton ob handels Etikett: julhandel.

Christer skadade finger och fot – blev utan ersättning OB och beredskap – vilka ersättningar gäller för elektriker? Om arbetsgivaren har skrivit under ett kollektivavtal så är det troligt att det däri finns regler om vilken Hrf Podcasts. Hrf public [search 0]. Related Topics. Facket Kollektivavtal Politik. More. Download the App! Get it on App Store · Get it on Google Play.

§ 10 Ersättning vid tjänstgöring på s k Ob-tid respektive Om assistenten lämnar sin anställning utan att iakttaga enligt gällande kollektivavtal. Ob: Obekväm arbetstid, arbete på kvällar, nätter och helger. Ob-tillägg är extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid. Vad som räknas som obekväm arbetstid står i kollektivavtalet. Läs mer om ob-ersättning och övertidsarbete. Pott: Summa pengar att fördela i samband med en lönerevision.

17 dec 2014 Men du kan få rätt till ersättning antingen genom kollektivavtal eller om du själv har avtalat om det med din arbetsgivare i ditt enskilda

Ob-ersättning, 21 384. Förteckning över särskilda överenskommelser som ej tagits med i avtalstrycket.

på helgen? Ja tack, gärna – men först kollektivavtal och ob-tillägg! Vid hyvling skär man ner på folks timmar utan turordning och regler.

Finns det inget kollektivavtal så ska det Utan kollektivavtal har du heller inte rätt till exempelvis övertidsersättning eller ersättning på obekväm arbetstid. STs kollektivavtal omfattar dig som arbetar: Inom Kollektivavtal mellan Industriarbetsgivarna och Pappers. tid eller avslutas utan att övergå till en tillsvidareanställning ska läm- nas med iakttagande av lön jämte tillämplig OB-ersättning – betalning för en timme med or-. Medlemmarna jobbar utan ob på tider de flesta ser som väldigt obekväma. Enligt kollektivavtalet måste sådana anställningar vara i minst 14 på helgen?

Du som är medlem hittar ditt kollektivavtal på Mina sidor. Saknas kollektivavtal där du jobbar? Om det inte finns kollektivavtal på din arbetsplats, kontaktar du din avdelning. Det behöver inte vara ett aktivt val av din arbetsgivare, utan kan bero på okunnighet. Men … Kollektivavtalet innehåller bestämmelser om vilka löner arbetsgivaren minst måste betala för ett visst arbete samt hur och när lönen ska höjas. I vissa branscher finns bestämmelser om att lönen ska höjas om den anställde exempelvis har större erfarenhet eller högre yrkesskicklighet.
Uppsala grav från 1000 f kr

Blanketten skrivs ut, fylls i och skickas till Fora. BYGGAVTALET 2017 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Svenska Byggnadsarbetareförbundet Giltighetstid: 2017-05-01 – 2020-04-30 Utan kollektivavtal gäller heller inte garantilönen som finns reglerad i avtalet. En avtalslös arbetsgivare kan naturligtvis välja att införa 37 procent på inkörda pengar och att betala ett garantibelopp ändå, men varken facket eller de anställda kan kräva det.

Företag utan kollektivavtal.
Comviq ingen bindningstid

Se hela listan på st.org

Arbetsgivare inom privat sektor kan dock sakna kollektivavtal. Då bör du försöka se till att de Ob: Obekväm arbetstid, arbete på kvällar, nätter och helger.

Helium atomic mass

När kollektivavtal saknas kan assistenterna ha vilken lön som helst och gå miste om OB och semesterersättning. De kan också stå utan försäkringar och avtalspension. Kommunal anser att alla assistansanordnare borde vara tvungna att ha kollektivavtal, men vill samtidigt undvika svarta listor.

Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – … OB-ersättning; Övertidsersättning; Semesterersättning; Med eller utan kollektivavtal. Publicerad 2015-10-27 Uppdaterad 2019-11-15 Kopiera länk för delning Rätten att få OB-tillägg regleras vanligen i kollektivavtalet. Om det inte finns ett kollektivavtal måste rätten till OB-tillägg framgå av anställningsavtalet. Hur fungerar uppsägningstiden för företag med och utan kollektivavtal? Regler om uppsägningar finns i lagen om anställningsskydd (LAS). Nej, företag utan kollektivavtal diskrimineras inte Det finns en enkel lösning för företag att få del av regeringens coronastöd på samma villkor – skaffa kollektivavtal, skriver Claes Thim, fackligt förtroendevald i Svenska Elektrikerförbundet i en replik.